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Total de Questões Encontradas: 3.288 de 252.126
Exibindo: Página 6 de 658

Questão: 26 / QT-343711
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: FUNSAÚDE - CE
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho
Disciplina: Psicologia
Assinale a opção que mostra como Freud apresenta o modelo topográfico.

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Id, ego e superego.

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Consciente, pré-consciente e inconsciente.

-

Pulsão, complexo de Édipo e repressão.

-

Pulsão de vida, pulsão de morte e libido. 

-

Relação objetal, inconsciente pessoal e inconsciente coletivo.  


Questão: 27 / QT-343712
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: FUNSAÚDE - CE
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho
Disciplina: Psicologia
O conceito de holding em Winnicott refere-se à(ao) 

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construção de esquemas para assimilar a realidade.

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ao reforçamento positivo do comportamento desejado.

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ao suporte físico e psíquico oferecido ao bebê pelo seu cuidador. 

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alteração de esquemas mentais para adaptação às novas informações do meio.

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 ponto de equilíbrio entre a assimilação e a acomodação para haver a interação eficiente criança e meio-ambiente.  


Questão: 28 / QT-343713
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: FUNSAÚDE - CE
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho
Disciplina: Psicologia
Sobre os princípios que compõem a Abordagem Emmi Pikler analise os itens a seguir. I. O reconhecimento e o respeito à individualidade dos bebês. II. A promoção da autonomia do bebê graças à liberdade de movimentos, do brincar livre. III. A introdução de estímulos sonoros e visuais para acelerar o desenvolvimento do bebê. Está correto o que se afirma em

-

I, apenas.

-

II, apenas.

-

III, apenas.

-

I e II, apenas.

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II e III, apenas. 


Questão: 29 / QT-343714
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: FUNSAÚDE - CE
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho
Disciplina: Psicologia
Handling é um conceito desenvolvido por

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D. W. Winnicott.  

-

Carl Gustav Jung. 

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Sigmund Freud.

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William Ronald Fairbairn.  

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Alfred Adler. 


Questão: 30 / QT-343715
Ano: 2021
Banca: FGV
Órgão: FUNSAÚDE - CE
Cargo: Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho
Disciplina: Psicologia
O estudo do comportamento organizacional é importante, porque

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produz valor, chamando a atenção do cliente e gerando relacionamentos lucrativos para todas as partes. 

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 adiciona valor de marketing ao produto final da empresa a partir do planejamento da negociação com o cliente.

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compreende e gerencia as relações intergrupais entre departamentos diferentes de uma mesma empresa. 

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reconhece a importância dos aspectos sócioambientais para agregar valor ao produto final.

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relaciona e fideliza o consumidor à marca da empresa. 



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