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Total de Questões Encontradas: 2.077 de 252.126
Exibindo: Página 145 de 416
Questão: 721 / QT-306995
Ano: 2012
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo: Médico do Trabalho Júnior-2012
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
A exposição a Radiações Ionizantes pode causar diversos danos ao organismo. Seus efeitos podem ser determinísticos ou estocásticos.

Quais tipos de células apresentam maior sensibilidade à radiação?

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Neurônios e hemácias

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Endoteliais e fibroblastos

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Células musculares e hematopoiéticas

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Epiteliais do fígado e células das glândulas salivares

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Células-tronco da medula óssea e espermatogônias
Questão: 722 / QT-306996
Ano: 2012
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo: Médico do Trabalho Júnior-2012
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) deve ter seus dados registrados e mantidos por 20 anos.

O acesso a esses dados deverá ser

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livre apenas para os integrantes do SESMT e da CIPA.

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livre aos trabalhadores interessados e às autoridades competentes.

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restrito aos integrantes do SESMT.

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restrito, sendo permitido apenas aos agentes fiscalizadores.

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confidencial, sendo permitido apenas ao responsável pelo SESMT e às autoridades competentes.
Questão: 723 / QT-306997
Ano: 2012
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo: Médico do Trabalho Júnior-2012
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Lei n° 8.213, de 24/07/1991, a partir de quando é devido o salário- maternidade?

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A partir da data do parto ou qualquer data anterior por recomendação médica.

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A partir do décimo sexto dia pós-parto, pois os primeiros 15 dias são contados como afastamento médico comum.

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Sempre a partir da data do parto, seja a termo ou prematuro.

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Entre 15 dias antes do parto e a ocorrência deste.

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Entre 28 dias antes do parto e a ocorrência deste.
Questão: 724 / QT-306998
Ano: 2012
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo: Médico do Trabalho Júnior-2012
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
Quais empresas são obrigadas a preencher seu quadro de funcionários com um percentual específico de trabalhadores reabilitados ou portadores de deficiência, de acordo com a Lei no 8.213/1991?

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Empresas com 100 ou mais empregados.

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Empresas com mais de 50% de empregados do sexo masculino.

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Empresas que não são tributadas pelo Simples nacional.

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Empresas com menos de 30% de empregados incluídos em cotas raciais.

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Empresas que, por força de lei, estejam incluídas em programa de Responsabilidade Social.
Questão: 725 / QT-306999
Ano: 2012
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo: Médico do Trabalho Júnior-2012
Disciplina: Medicina
Além do cuidado para não ter sua culpa caracterizada em ação ou omissão que demonstrem imperícia, imprudência ou negligência, o médico tem o dever de

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acatar, sem questionamento ou confirmação posterior de autenticidade, atestados médicos apresentados pelo empregado.

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afastar os trabalhadores dos ambientes onde haja riscos para a saúde, independente de proteção eficaz.

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autorizar, às expensas diretas da empresa, todos os exames laboratoriais que forem solicitados ao empregado, inclusive por seu médico assistente.

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esclarecer as dúvidas que o empregado possa apresentar em relação aos riscos conhecidos à sua saúde no trabalho.

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informar ao departamento de recursos humanos a condição de HIV positivo de todos os empregados cuja sorologia esteja devidamente confirmada.
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