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Total de Questões Encontradas: 3.109 de 252.126
Exibindo: Página 112 de 622

Questão: 556 / QT-400144
Ano: 2015
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT
Cargo: Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
Disciplina: Gestão de Pessoas

A teoria das necessidades humanas foi arranjada em uma escala hierarquizada que obedece a alguns pressupostos metodológicos, tendo sido representada em uma pirâmide.

A esse respeito, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) Entre as necessidades humanas definidas como básicas estão aquelas voltadas para a satisfação inicial do ego.

( ) O elemento da hierarquia definido como o principal para suprir as necessidades de segurança do ser humano é o afeto.

( ) Eventos negativos em níveis inferiores aos já atingidos revertem o foco do cuidado para aquele nível, com rearranjo na hierarquia.

As afirmativas são, respectivamente,

-

F, V e F.

-

F, V e V.

-

V, F e F

-

V, V e F.

-

F, F e V.


Questão: 557 / QT-400145
Ano: 2015
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT
Cargo: Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
Disciplina: Administração Geral

Os estudos referentes aos elementos capazes de gerar satisfação ou insatisfação no trabalho e influenciar a motivação e o comportamento do ser humano no desempenho de suas funções profissionais levaram a algumas conclusões.

A esse respeito, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) Houve a compreensão de que, para a motivação no trabalho, há fatores motivacionais e fatores higiênicos.

( ) Fatores higiênicos são aqueles que podem diminuir ou impedir a insatisfação, mas não agregam satisfação.

( ) Os fatores satisfacientes são aqueles capazes de anular a insatisfação, permitindo que o trabalhador siga motivado.

As afirmativas são, respectivamente,

-

F, V e F.

-

F, V e V.

-

V, F e F.

-

V, V e F.

-

F, F e V.


Questão: 558 / QT-400146
Ano: 2015
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT
Cargo: Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
Disciplina: Administração Geral

As teorias que conformam a Teoria Geral da Administração davam ênfase a determinados elementos das organizações, com enfoques principais sobre os quais os autores se debruçaram no intuito de explicar os fenômenos observados. A ênfase na estrutura gerou algumas teorias administrativas, entre as quais se destacou a Teoria da Burocracia.

Assinale a opção que identifica o enfoque que se adequa a esta teoria.

-

Racionalização do trabalho no nível operacional.

-

Racionalidade organizacional.

-

Organização formal e informal.

-

Organização informal

-

Mudança organizacional planejada.


Questão: 559 / QT-400147
Ano: 2015
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT
Cargo: Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
Disciplina: Administração Geral
O conceito de divisão do trabalho com especialização das tarefas foi introduzido e defendido pela Teoria

-

das Relações Humanas.

-

da Administração Científica.

-

da Contingência.

-

do Comportamento Organizacional.

-

do Desenvolvimento Organizacional.


Questão: 560 / QT-400148
Ano: 2015
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT
Cargo: Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
Disciplina: Administração Geral
As opções a seguir nominam os elementos que compõem as funções administrativas, à exceção de uma. Assinale-a.

-

Organizar

-

Comandar

-

Manter

-

Controlar

-

Prever



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